こんばんは
らんまるクロです （＾´ω｀＾=）
今日は、会社のキャリア研修に１日行ってきました！
研修の中で、他者紹介のワークがあって
インタビューした人の紹介を
聞く人が分かりやすいように
発表をするというワークです。
インタビューは何を聞いてもいいので
仕事のことだと
インタビューされる人も、聞く人も
ノッてこないかと思って
最近の趣味や、はまっていることをインタビューしてみました。
私がインタビューした人は
韓流ドラマにはまっていて
聞くと面白いネタがどんどん出てきたので
そのネタを下地に、なるべく聞いている人が
笑えるように発表してみました。
研修の主旨とはだいぶ違ったけれど
まぁまぁ笑いは取れましたよ(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
その後の振り返りで
らんまるクロさんの発表は
小ネタが満載で面白かった（笑）
と、言ってくれた人がいました…！！
めっちゃ嬉しい！！(*´∀｀*)
研修の主旨の
分かりやすい発表じゃなくて
小ネタを褒められた！！
もはや、何の研修だよって感じだけど
私の意図(笑ってくれること)
分かってくれた人がいて
嬉しかったな～(*´∀｀*)
つまんないことだけど、褒められると嬉しいよね。
私は褒めるのが苦手なので…
小さなことでも
良いことを見つけて褒めることができる人って本当に尊敬する(*´∀｀*)
理想の上司像を語るワークでも
「褒め上手」って出てたし！！
ただ、褒めればいいってもんじゃなくて
今日の「褒め」のように
具体的に、本人が注目してほしいポイントを褒められると
より、嬉しさが増します。
そうするためには、よく人を観察することが
大事なんだな～って思う。
子育てと同じだよね。
褒め上手な
はなまるさんや、まぴこちゃんの
お嬢さんたちが優秀なのは
きっと子どもをよく観察しているからなんでしょう…
私も、頑張ります(*´Д｀)
